#통상임금 #임금계산법 #근로기준법 #법정수당 #초과근로수당 #야간근로수당 #휴일근로수당 #근로자권리 #노동법 #퇴직금계산 #노무상식 #직장인꿀팁 #평균임금 #임금항목 #노동청 #연장근로 #고용노동부 #노동자권리 #직장생활팁 #월급계산1 통상임금 완벽 가이드: 개념부터 계산법까지 (2025년 최신 정보) 통상임금 완벽 가이드: 개념부터 계산법까지 (2025년 최신 정보)월급여 200만원을 받는 직장인 A씨는 법정 초과근무수당을 받지 못해 노동청에 진정을 제기했습니다. 회사는 '기본급만으로 계산했다'고 주장했지만, 통상임금 계산법을 제대로 적용했더라면 A씨는 매월 35만원을 추가로 받을 수 있었습니다. 이처럼 통상임금을 정확히 이해하는 것은 근로자의 권리 보호와 직결됩니다. 이 글에서는 통상임금의 정확한 개념, 계산법, 포함 항목을 체계적으로 알아보겠습니다.1. 통상임금이란? 정확한 개념 이해하기통상임금은 근로자에게 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 근로기준법상 각종 법정수당(초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당 등)을 계산하는 기준이 되는 매우 중요한 개념입니다.근로.. 2025. 3. 23. 이전 1 다음 반응형
